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          经济 & 工作

          就业报告显示蓬勃发展的劳动力带来的是美国人关闭观望

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          劳动力仍然紧张,工资不断上涨,人们都结束了场边找工作,据国家统计局的劳动“(BLS)月度就业形势报告的新数据。从报告的亮点包括:留守的失业率为3.5%,与自1969年5月的最低水平;分别为145000倍非农就业增长,使总数达到2019的210万;在U-4,U-5,和劳动力利用不足的U-6的替代措施都在低点系列; ,就业人口比率为黄金年龄的妇女增加0.3个百分点至74.4%的3.1个百分点,这是2016年11月率之上。

          在2019年,美国一月份加入的平均17.6作业。把那个长成的角度来看,美国经济需要创造约70,000个工作岗位一个月跟上劳动年龄人口的增长。任何就业增长高于这个水平是下岗职工从通常场边来了。随着就业增长10万,因为2016年大选超越的37个月34和经济每月增加就业机会,这是什么是下正总裁王牌发生。

          在2019年第四季度,进场求职人员的74.2%,从出来的劳动力,而不是从失业来了,这是最高的份额,因为在岗职工1990 ESTA潮开始了系列带来了优质的劳动力参与率在2016年11月以来的选举利率上浮12月至1.6个百分点 - 年龄的成年人(25-54岁)高达82.9%,是壮年劳动力已经由230万人扩大。从现有政府的扩张期直到2016年大选开始,壮年劳动力萎缩了160万美元。

          随着每月薪金增长超过就业这需要维持一个稳定的就业率,雇主提高工资来吸引和留住工人。十二月标志着连续第17个月时薪的增长,对于非监管工人的平均产量,已经达到或超过3%。 ESTA工人表示Pro增长的政策是如何工作的这种需求和激励提高雇主对员工进行更多的投资平均涨幅已导致更高的工资涨幅为 历史上的弱势美国人.

          如下图所示,由于总统上台王牌:

          • 职工平均工资增长,现在速度超过了管理者的工资增长;
          • 对于那些没有学士学位的平均工资增长,现在速度超过了那些具有学士学位或更高的工资增长;
          • 在第10百分收入分配的个人平均工资增长,现在速度超过在第90百分位个人工资的增长;
          • 和非裔美国人的平均工资增长,现在速度超过了美国白人的工资增长。

          这些结果是那些较前观察到的政府的扩张时期,在这个时期强势群体看到了更高的工资涨幅则相反。

          这些劳动力市场的一些想象的涨幅分别为总统大选前的王牌。在金融危机之后的几年中,充满了劳动力参与的忧虑已经进入衰退的永久状态。经济学家和政治学者都声称美国已经进入“长期停滞”里缓慢的就业和工资增长将是新标准的时代。现在,同样的怀疑者怀疑这令人印象深刻的工作队伍如何能够长成运动继续。随着最近甚至涨势强劲,蓬勃发展的劳动力有更大的成长空间。

          在劳动松弛方面,有580万名失业工人目前身在劳动力计数。还有一个额外的120万名略有附着工人年满16周岁谁没有在劳动力计数。勉强连接是指个人谁是不是目前是在劳动力,但谁想要一份工作,可用于工作,而不是在过去四周一直在寻求工作在过去的一年(因为它们必须这样做算不算失业) 。

          如果壮年劳动力参与率分别恢复到术前金融危机的增长83.1%(2007年12月)STI水平,额外的248,000壮年工人将在工作队伍。如果壮年参与ITS是回归到84.6%的(1999年1月),历史高位的额外210万壮年工人将在工作队伍。 700万人民的失业或勉强WHO连接到劳动力之间,210万人今天的劳动力参与率和历史高位,并在劳动年龄人口,美国自然增长率的差距劳动力参与有很大的扩展空间之前,劳动力供给耗尽。

          劳动力参与在过去的二十年长期哀叹趋势并不政策不变,作为王牌政府的支持经济增长的政策,继续支持更高的工资和更多的人进入劳动力市场。值得庆幸的是,还有更多空间,让BBIN游戏官网上月的就业形势报告的结果扩大。这是美国的好消息经济和数以百万计的美国人谁就能通过工作来提高生活质量。

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